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    推動人才高質量發展

    集團黨委副書記、總裁肖炳璋深入開展人才隊伍建設調研

    2023-12-1

    為深入貫徹落實集團黨委主題教育調查研究工作部署,進一步推動集團人才隊伍高質量發展,11月29-30日,集團黨委副書記、總裁肖炳璋帶隊深入集團及下屬企業開展人才隊伍建設情況調研。

    調研組先后在集團本部、博賀新港區、中油王港公司等地開展走訪考察,重點聽取了集團財務部、投資發展部,集團下屬企業長興石化公司、中油王港公司等部門單位的人才隊伍建設情況、人才作用發揮情況以及當前存在難點問題等情況的介紹。與機關各部門、各下屬企業負責人、領域業務骨干、職工代表進行了充分的交流探討,并聽取了相關的意見和建議。

    肖炳璋在調研中指出,集團的發展離不開人才的支撐,集團黨委一直重視人才隊伍建設,開展本次主題教育調研的根本目的就是結合集團發展實際要求,找出當前制約集團人才隊伍建設的主要矛盾,集思廣益,破解尚存問題。調研結束后,集團人力資源部將重點分析梳理本次調研情況,總結有效做法和經驗,創新人才工作方式方法,加快構建結構合理、層次分明,能力突出的人才隊伍,夯實集團高質量發展人才根基。

    肖炳璋強調集團及各下屬企業人事部門都要樹立四大理念,做好人才隊伍建設工作。一是要樹立全局觀念,要堅持“集團上下一盤棋”的思想,機關各部室、各下屬企業要上下聯動,從全局出發挑選、培養、鍛煉人才,充分發揮好用人主體在人才培養、引進、使用中的積極作用;二是要樹立發展理念,立足集團及各下屬企業的業務發展需要,與時俱進,及時優化人才隊伍崗位設計,構建科學化的人才工作機制;三是要樹立梯隊理念,不斷探索建設層次分明、專業突出的人才隊伍,通過建立“管理、專業技術、操作技能”三大崗位體系,拓寬人才晉升成長渠道;四是要樹立服務理念,營造尊重人才、愛護人才、用好人才的氛圍,在引進、培養、使用、服務上下功夫,推動集團人才隊伍健康快速發展,以高素質人才隊伍建設為集團高質量發展聚智賦能。





    通訊員:龐婷尹

    編   輯:溫迎曦

    審   校:鄧添允

    審   核:張瀟予


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