聚焦技能提升 加速人才成長

2024年1月3日，新年伊始，由集團組織開展的職業技能等級自主認定工作圓滿完成，首批共21名員工通過了職業技能等級自主認定，為今后深入開展高技能人才培養建立了良好的開端，對集團人才梯隊建設具有積極意義。

為積極響應集團高質量發展戰略，推進高技能人才梯隊建設，集團于2022年4月啟動了集團職業技能等級認定申請備案工作，并于2023年1月9日獲得茂名市人力資源和社會保障局頒發的茂名市職業技能等級認定機構備案函，成為茂名市企業評價認定組織。經過一年多時間的籌備，在各方大力支持下，集團于2023年12月29日組織開展了首批職業技能等級認定（直接認定）工作。

集團本次職業技能等級認定，共有來自各下屬企業23名員工參加，涉及電工（五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工）、汽車維修工（五級/初級工、三級/高級工）、鉗工（五級/初級工、三級/高級工）三個工種�，F場通過結合員工日常表現、工作業績、崗位要求等方式對具備對應崗位技能的員工進行直接認定。認定過程嚴格按照職業技能認定標準，嚴格落實計劃報備、考場設置、抽選考評和內部督導人員等程序要求，確保認定過程公平、公正。認定期間，各崗位人員認真履行職責，監考人員嚴格把關，考評人員規范評審，督導人員嚴肅督察，后勤人員有力保障，考評全程錄音錄像，考場秩序井然有序。   

本次職業技能等級自主認定工作的圓滿完成，為集團今后深入開展高技能人才培養建立了良好的開端。下一步，集團將積極探索職業技能等級多元化評價機制，把職業技能培訓和技能等級認定作為集團技能人才隊伍建設的重要舉措，為集團高質量發展提供人才保障。

通訊員：潘冠華

編   輯：溫迎曦

審   校：鄧添允

審   核：張瀟予